Платинова Буковина

        Люди, добившиеся многого в жизни,  всегда мечтали о недоступном.

Четко обрисовать свою мечту, максимально сильно захотеть ее воплощения - вот суть успеха. 90 % людей не мечтают вовсе. И уж тем более о недоступных, с их точки зрения, целях.

Люди, добившиеся многого в жизни, всегда мечтали о недоступном.

Первична была мысль. Кто мог представлять и мечтать о полетах в космос в хх веке - только первооткрыватели позволили себе такое и стали лидерами в своей отрасли.

Похоже, ни у кого не вызывает сомнения факт материальности мысли. Только еще надо приложить максимальное волевое усилие думать и мечтать о том лучшем, которого ты достоен, а не жаловаться на неустраивающую тебя действительность. Это действительно сложно. Заставить человека, работающего по найму мечтать о незбыточном, с его точки зрения - значит услышать о сотнях причин, по которым эта цель недостижима. Вот лишь некоторые - придется много трудиться, поломать привычный уклад жизни, в которой есть зарплата, (хотя и не удовлетворяющая - тут рецепт один - отключить недовольное сознание дозой спирного), привычные сериалы по вечерам и шумные празднования всех поводов. А утром с оцепеневшим сознанием так привычно идти на работу...

Как мыслят люди, работающие в подчинение? Они не свободны в своих поступках в профессиональной сфере. Вернее свобода огораничивается начальством. Люди в подчинении тратят все свое рабочее и не только время на выполнение чужих задач. Хорошо, если поставленные задачи совпадают с внутренними устремлениями работника. Тогда внутреннее удовлетворение от достижения личной (не общественной) цели подменяют повышением зарплаты. Но сутки имеют ограничение - времени не остается ни на что другое. Такие люди имеют ограниченные (потребительские) цели - получить зарплату, купить что либо, (или взять в кредит то, что уже есть у его соседа), узнать о чем либо у друзей, пойти выпить на торжестве у родственников. Человек, работающий в подчинение (в любой сфере) приходит домой, купив в гастрономе возле дома пару бутылок пива, и , наевшись на ночь перед ТВ, заваливается спать, чтобы на утро идти на работу (часто на высокооплачиваемую). Не имея другой свободной возможности самовыражения, человек - наемный работникв на чале карьеры еще не отучившийся мечтать, часто выпивает только для того, что бы об этом забыть или "залить" неудачи. На следующий день все повторяется по кругу.

Чем, по моему, принципиально отличается человек, достигший материального успеха? Он всегда имеет цель. Даже работая на первых порах в подчинении, он взращивает в сознании свою цель . Цель может видоизменяться, но она всегда есть! И не говорит такой человек: это не возможно...Он просто видит свою цель и твердо знает - это будет! Чем больше зарабатывает такой человек, тем выше стремится его мысль (если цель - материальное благополучие). И чем дальше продвигается действо жизни, тем яснее вырисовывается цель. Такие люди всегда встают после падений и всегда сосредотачиваются только на возможностях, веря в необъяснимое нечто, что им поможет.

Речь не идет о религии. Человек, работающий по найму, равно как и самостоятельно добившийся успеха, могут быть глубоко верующими людьми. Разница при одинаковой набожности здесь будет состоять, пожалуй, лишь во внутреннем психологическом подходе - принимать все на веру (так думать надо), или же относиться по возможности критически.

Цель - не всегда только материальное. Для миллионов людей главная цель в жизни - быть полезным Человечеству, принести в мир кардинально новые идеи. Что само по себе дико для большинства людей с потребительской психологией - им ведь и так не плохо живется например с вечно разбитыми (300 дней в году) дорогами, на которые так удобно жаловаться за бутылкой пива... Так кто виноват в недостижимости чего либо? Разве не сам человек? Так прост ответ - надо всего лишь выкроить время между работой по найму и сном и ясно представить в своих мечтах новую цель. Боюсь правда, что новой целью может стать электрочайник или костюм из соседнего супермаркета.

Люди, добившиеся успеха, искали свою идею, а найдя ее, думали о ней в любое свободное и не очень время. Если же неудача ожидает таких людей - они находят в себе силы идти к своей цели другим путем.

Яна Гришко. Специально для "Платиновой Буковины"

Додати свій коментарій:

*Ім'я:
E-mail:
*Коментарій:	Символів залишилося: із
Підтвердіть, що Ви людина  Відповідь - одне слово на тій же мові, що й питання. Відповідь на питання «скільки» - число Нову загадку, будь-ласка

Другие новости:

Как закрыть статус УКР онлайн беженцам в Польше? Зайти через профиль зауфаны на этот сайт и следовать инструкции, выбрать название ужонда где открывали СТЗ (это важно)
- 29.03.2023 13:29

Україна внесла raiffeisen bank до списку «спонсорів війни»
- 15.03.2023 22:16

Чоловік пограбував заправку на копійчану суму і 14 років ховався у печері. Мешканець Китаю 14 років ховався в печері після пограбування
- 13.03.2023 21:58

У Чернівецькому районі поліцейські розслідують ДТП з трьома потерпілими Учора пізно ввечері, 12 березня, до поліції надійшло повідомлення про те, що в селі
- 13.03.2023 13:25

Україна одержала першу систему ПРО Patriot Як пише Financial Times, також очікується постачання кількох систем Patriot з Нідерландів.
- 10.03.2023 14:35

Стало відомо про попереднє місце роботи охоронця Зеленського. Newsweek: охоронець Зеленського Донець раніше працював у бізнесмена Коломойського
- 10.03.2023 13:42

Паспорта многих украинцев не действительны! С февраля 2023 г. в Украине было решено привести транслитерацию всех документов
- 10.03.2023 12:50

Літак Мрія було знищено з вини керівництва аеродрому у Гостомелі Служба безпеки України оголосила про підозру колишньому гендиректору аеродрому "Антонов" у Гостомелі
- 10.03.2023 12:14

На протестах у Грузії почалися зіткнення через законопроект про іноагентів У Тбілісі понад тисячу людей вийшли на протести проти законопроекту про іноагентів
- 09.03.2023 14:16

Буковинські поліцейські викрили співробітника однієї з міських рад у вимаганні й отриманні неправомірної вигоди Користуючись службовим становищем, зловмисник отримав від
- 09.03.2023 13:39

Всі новини