Подробности нового Трудового кодекса
- 13.06.2012 11:03
Проект нового Трудового кодекса Украины подразумевает существование такой нормы, согласно которой работодатель имеет право уволить работника за разглашение коммерческой тайны, то есть, за сообщение кому-либо размера своей зарплаты.
Как отмечается, проект Трудового кодекса, который уже подготовлен к второму чтению, содержит в себе много спорных моментов.
В юридических компаниях поясняют, что работодатель вправе сам определить, какая информация будет считаться коммерческой тайной. Сюда может входить информация о том, как строится система оплаты труда, а также уровень зарплаты, потому работник, который нарушил условие неразглашения может быть уволен по решению работодателя.
Недавно документ прошел второе чтение в Верховной Раде Украины. Отметим, что в документе идет речь о трех основных нововведениях, которые касаются налогообложения малого бизнеса, трудоустройства молодежи, создания большего количества легальных рабочих мест, а также помощи государства работнику в случаях с переквалификацией и увольнением.
Коментарі (0)
Другие новости:
- 08.06.2025 15:28

- 06.06.2025 14:16

- 06.06.2025 14:15

- 03.06.2025 15:34

- 02.06.2025 15:37

- 02.06.2025 11:02

- 30.05.2025 11:32

- 27.05.2025 16:22

- 27.05.2025 11:39