У буковинській владі переважають жінки

- 17.12.2008 11:25

Сюди теж добралася гендерна рівність

З метою виявлення гендерного дисбалансу та гендерної дискримінації здійснюється аналіз кадрового складу та кадрового резерву органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування. Як засвідчує аналіз якісного складу державних службовців облдержадміністрації, серед працівників апарату 53% складають жінки, з них 14% займають керівні посади. Загалом, у структурних підрозділах облдержадміністрації та райдержадміністрацій працює 62% жінок – державних службовців, з них 35% обіймають управлінські посади. Серед осіб, зарахованих до кадрового резерву на посади керівників структурних підрозділів облдержадміністрації, жінки складають 41%, в апараті цей показних складає 55%. Як повідомляє начальник відділу у справах сім'ї і молоді облдержадміністрації Василь Паламар, цьогоріч, аби сприяти впровадженню гендерної рівності, для головних та провідних спеціалістів відділів у справах молоді та спорту, юстиції, охорони здоров'я, центрів соціальних служб для дітей, сім'ї та молоді районних державних адміністрацій та місцевих рад, представників громадських організацій проведено дводенний інформаційний семінар на тему "Гендерна рівність: від теорії до практики", для головних редакторів засобів масової інформації проведено семінар-тренінг "Роль засобів масових інформації у формуванні гендерних стереотипів". Окрім того, видано брошуру "Буковинський шлях до гендерної рівності", у якій представлені результати пілотного проекту "Гендерна рівність – основа демократичного суспільства".

Прес центр ПБ.

Коментарі (0)

Додати свій коментарій:

*Ім'я:
E-mail:
*Коментарій:	Символів залишилося: із
Підтвердіть, що Ви людина Відповідь - одне слово на тій же мові, що й питання. Відповідь на питання «скільки» - число Нову загадку, будь-ласка