Доходы украинцев стремительно падают
- 18.09.2009 12:53
Менее чем за год уровень доходов большинства украинцев упал на треть.
За этот же период времени существенно возросли требования работодателей.
С начала кризиса уровень безработицы в стране уверенно растет. Сегодня на бирже труда только официально зарегистрировано более 600 тысяч безработных, но в реалиях, по убеждению экспертов, эта цифра давно уже перевалила за миллион.
По данным исследования кадрового интернет-портала HeadHunter, проведенного в конце лета, за год количество резюме на одну вакансию увеличилось больше, чем в четыре раза, а число вакансий сократилось почти в два с половиной раза.
По словам гендиректора HeadHunter Марины Маковий, кризис перевернул рынок труда с ног на голову.
Если раньше работодатели объявляли охоту на новых сотрудников, нередко переманивания их большими зарплатами у конкурентов, то теперь в этом нет необходимости, поскольку нынче охотятся на них.
Как отмечает руководитель отдела информационных услуг по вознаграждению международной компании Hay Group Марина Попович, с начала этого года средние зарплаты украинцев в гривне выросли более, чем на 10%.
C учетом же девальвации гривны в долларовом эквиваленте зарплаты по сравнению с прошлым годом упали практически на треть. "Из-за инфляции и падения гривни цены увеличились в разы и такой рост зарплаты, конечно же, разницы не покроет", - констатирует Попович.
Тем более, что увеличились оклады далеко не у всех специалистов. Так, согласно результатам исследования Hay Group, претендовать на большие деньги сегодня могут IT-специалисты и руководители направлений особенно в сфере продаж.
По словам Попович, их базовые оклады в гривне увеличились практически на треть. Но повезло так преимущественно сотрудникам крупных международных компаний, где зарплаты ежегодно подымают согласно ранее утвержденным планам.
По данным Hay Group, также чуть больше, чем на 20%, повысились оклады секретарей и директоров по персоналу. Однако это касается в основном транснациональных корпораций, поскольку именно их деятельность является предметом исследования Hay Group. В украинских компаниях работодатели менее охотно идут на повышение зарплат.
Маковий рассказывает: это происходит потому, что именно за эти вакансии сегодня идет наибольшая бойня среди соискателей в украинских компаниях.
"На одно места юриста, аудитора и HR-менеджера нынче претендует в среднем до 14 человек", - констатирует Маковий. Больше желающих лишь получить работу бренд-менеджера или маркетолога - до 18 соискателей на одну вакансию. К тому же требования работодателей гораздо выше прежних.
Теперь, по словам эксперта, получить подобную должность без нескольких лет опыта за плечами и такого же багажа знаний, подтвержденного рядом успешных проектов, - практически невозможно.
При этом вне конкуренции остаются программисты, менеджеры по продажам, клиент-менеджеры и технические работники узкой специализации.
Источник: /www.trust.ua
Коментарі (0)
Другие новости:
Гель-лак: запорука ідеального манікюру
Важко уявити, але ще десятки років тому манікюр був зовсім іншим і
- 21.11.2025 09:00
Гринчук подала у відставку: відомо хто тимчасово очолить Міністерство енергетики
12 листопада стало відомо, що міністр енергетики України Світлана Гринчук написала
- 19.11.2025 14:58
За минулу добу шахраї ошукали буковинців на майже 187000 гривень
Троє громадян стали жертвами псевдобанкірів, двоє
- 19.11.2025 13:42
Бонді: Мін'юст США опублікує документи у справі Епштейна протягом 30 днів
Як передає Report з посиланням на Reuters, про це
- 18.11.2025 16:37
Призначено в.о. міністра юстиції України - це Людмила Сугак
19 листопада уряд ухвалив рішення призначити Людмилу Сугак
- 18.11.2025 15:13
Заява Кремля про Трампа та війну в Україні
Кремль видав нову цинічну заяву щодо Трампа та війни проти України
- 17.11.2025 15:55
Військовий з Буковини разом із спільником організував канал переправлення чоловіків до Європи
Під час чергової спроби незаконного переправлення обидва
- 14.11.2025 22:30
- 14.11.2025 22:07
- 14.11.2025 14:04
- 14.11.2025 13:00
.jpg)