Что будет после отмен трудовых книжек в Украине

- 18.08.2015 10:20

Согласно планам украинского правительства, трудовые книжки прелагается отменить как устаревший элемент. Так, для подтверждения стажа работы будет использоваться информация из персонифицированных данных работника.

Предлагается осуществлять учет трудовой деятельности в трудовой форме посредством реестра застрахованных лиц в Госреестр общеобязательного государственного соцстрахования. Инормация об этом содержится в новом законопроекте. Подтверждать трудовой стаж работника будет информация, которая подтверждает уплату взносов на соцстрахование.

В трудовой книжке может быть подтверден стаж в трудовой книжке в период до 2004 года.

Если закон будет принят в предложенной редакции, то работник должен предоставить для составления трудового договора документ, удостоверяющий личность - паспорт или любое другое удостоверение, плюс заявление о приеме на работуую Подавать информацию вместо трудовой книжки можно будет в произвольной формие, к примеру, в виде резюме. Также предлагается прилагать к резюме документы, характеризующие предыдущую работу, например, характеристики и рекомендации.

Авторы законопроекта отмечают, что таким образорм, на ведения кадровых вопросов у работодателей возможно уменьшение расходов из-за отмены трудовых книжек. Бизнес в Украине получит общий экономический эффект, сумма которого составит примерно 500 миллионов гривен. После отмены не будет необходимости хранить на предприятиях трудовые книжки, а это означает, что для бизнеса отпадет необходимость в услугах архивариуса.

Платиновая Буковина

Ключові слова: отмена трудовых книжек, что будет вместо трудовых книжек в Украине

Коментарі (0)

Додати свій коментарій:

*Ім'я:
E-mail:
*Коментарій:	Символів залишилося: із
Підтвердіть, що Ви людина Відповідь - одне слово на тій же мові, що й питання. Відповідь на питання «скільки» - число Нову загадку, будь-ласка