Самые частые ошибки соискателей на работу
- 17.09.2013 14:12
Как отмечают в кадровых агентствах, каждая вторая-третья встреча с соискателем на вакансию является неудачной. Так сообщили в 43% агентств. Специалисты, которые занимаются подбором персонала, в первую очередь сталкиваются с завышенной самооценкой, несоответствием реальных навыков и представленных в резюме, неумением оценить свой уровень и многим другим.
Об удачных интервью рассказали только 13% работодателей Из опрошенных 44% признались в том, что редко случается так, что время, выделенное на собеседование, было потрачено зря.
Также стало известно, что каждый шестой кандидат на вакансию приходит на собеседование, и его навыки и умения не соответствуют требованиям, выдвигаемым к работе.
Из десяти один человек неправильно готовит резюме и не может дать краткие ответы на вопросы во время собеседования. каждый десятый не приходит на собеседование вовремя. Примечательно, что всего у 4% соискателей не хватает хороших манер.
Желание приукрасить свое резюме - это далеко не положительная черта. Некоторые соискатели прибавляют себе опыт, указывают завышенную зарплату на прошлом месте, а также скрывают причины увольнения и характер отношений с бывшим начальником.
Примерно половина потенциальных работников указывали не совсем правильные данные даже на собеседовании. Полжение дел на сегодняшний день усугубляется настолько, что прохождение специальных тестов или детектора лжи является обязательным для некоторых учреждений.
Коментарі (0)
Другие новости:

- 06.03.2025 11:11
- 06.03.2025 10:54
- 06.03.2025 09:07

- 06.03.2025 09:00

- 05.03.2025 15:52

- 05.03.2025 15:41

- 04.03.2025 17:18

- 03.03.2025 20:56

- 03.03.2025 15:37
- 01.03.2025 17:08