Будущая мама: уволят или оставят на работе
- 30.07.2013 16:25
Включение декретного отпуска до страхового стажа: потенциальные мамы напуганные возможным увольнением, а молодые женщины тем, что их не примут на работу. На самом ли деле все так малооптимистично?
Законодательство Украины, в частности, Кодекс законов о труде, сегодня устанавливает дополнительные гарантии трудовой деятельности женщин. Так, статьей 184 запрещается увольнять беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа. А также эта статья запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью и т.д.
Однако из-за нехватки эффективных санкций за нарушение этих норм работодатели чувствуют себя безнаказанными. Следовательно, нужно отслеживать такие случаи, и здесь предстоит работа не только правозащитников, но и самих женщин, которые не побоятся защищать свои права, в том числе через суд.
Коментарі (0)
Другие новости:

- 05.09.2025 09:32

- 03.09.2025 09:27
- 01.09.2025 11:10

- 01.09.2025 10:06

- 01.09.2025 09:07

- 31.08.2025 10:51
- 30.08.2025 14:33

- 30.08.2025 14:27