Будущая мама: уволят или оставят на работе
- 30.07.2013 16:25Включение декретного отпуска до страхового стажа: потенциальные мамы напуганные возможным увольнением, а молодые женщины тем, что их не примут на работу. На самом ли деле все так малооптимистично?
Законодательство Украины, в частности, Кодекс законов о труде, сегодня устанавливает дополнительные гарантии трудовой деятельности женщин. Так, статьей 184 запрещается увольнять беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа. А также эта статья запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью и т.д.
Однако из-за нехватки эффективных санкций за нарушение этих норм работодатели чувствуют себя безнаказанными. Следовательно, нужно отслеживать такие случаи, и здесь предстоит работа не только правозащитников, но и самих женщин, которые не побоятся защищать свои права, в том числе через суд.
Коментарі (0)
Другие новости:
- 24.04.2024 16:04
- 23.04.2024 10:14
- 23.04.2024 09:14
- 16.04.2024 10:32
- 16.04.2024 10:09
- 15.04.2024 13:56
- 05.04.2024 11:23
- 01.04.2024 13:10
- 01.04.2024 12:58
- 01.04.2024 12:48