Подробности нового Трудового кодекса
- 13.06.2012 11:03
Проект нового Трудового кодекса Украины подразумевает существование такой нормы, согласно которой работодатель имеет право уволить работника за разглашение коммерческой тайны, то есть, за сообщение кому-либо размера своей зарплаты.
Как отмечается, проект Трудового кодекса, который уже подготовлен к второму чтению, содержит в себе много спорных моментов.
В юридических компаниях поясняют, что работодатель вправе сам определить, какая информация будет считаться коммерческой тайной. Сюда может входить информация о том, как строится система оплаты труда, а также уровень зарплаты, потому работник, который нарушил условие неразглашения может быть уволен по решению работодателя.
Недавно документ прошел второе чтение в Верховной Раде Украины. Отметим, что в документе идет речь о трех основных нововведениях, которые касаются налогообложения малого бизнеса, трудоустройства молодежи, создания большего количества легальных рабочих мест, а также помощи государства работнику в случаях с переквалификацией и увольнением.
Коментарі (0)
Другие новости:
Кінець нафтової ізоляції РФ - заява у США
За його словами, ключовим фактором для змін може стати
- 12.02.2026 12:37
Втрати РФ пішли вгору м- Сирський назвав причину, чому
перехід до корпусної системи
- 10.02.2026 10:57
Миші та вірус Ніпах - все що ви хотіли спитати
Вірус Ніпах - одна з найнебезпечніших зоонозних інфекцій, відомих
- 10.02.2026 09:57
Чим небезпечний кір - розповіла лікар терапевт
О тяжелых последствиях кори предупреждают
- 04.02.2026 10:46
Можуть сформуватися нові пори року: як вчені пропонують їх називати
Глобальні кліматичні процеси дедалі помітніше впливають на
- 19.01.2026 08:53
Укрзалізниця змінює графік руху: частину рейсів скасовано
У Житомирській області на один день вводяться тимчасові коригування у
- 19.01.2026 08:51
.jpg)
Модні тренди 2026