Подробности нового Трудового кодекса
- 13.06.2012 11:03Проект нового Трудового кодекса Украины подразумевает существование такой нормы, согласно которой работодатель имеет право уволить работника за разглашение коммерческой тайны, то есть, за сообщение кому-либо размера своей зарплаты.
Как отмечается, проект Трудового кодекса, который уже подготовлен к второму чтению, содержит в себе много спорных моментов.
В юридических компаниях поясняют, что работодатель вправе сам определить, какая информация будет считаться коммерческой тайной. Сюда может входить информация о том, как строится система оплаты труда, а также уровень зарплаты, потому работник, который нарушил условие неразглашения может быть уволен по решению работодателя.
Недавно документ прошел второе чтение в Верховной Раде Украины. Отметим, что в документе идет речь о трех основных нововведениях, которые касаются налогообложения малого бизнеса, трудоустройства молодежи, создания большего количества легальных рабочих мест, а также помощи государства работнику в случаях с переквалификацией и увольнением.
Коментарі (0)
Другие новости:
- 25.03.2024 11:19
- 24.03.2024 09:07
- 23.03.2024 22:44
- 23.03.2024 22:30
- 23.03.2024 21:42
- 23.03.2024 18:24
- 23.03.2024 18:12
- 23.03.2024 17:30
- 23.03.2024 12:49
- 22.03.2024 22:00