За виплату зарплатні в конвертах саджатимуть на п’ять років
- 13.04.2011 10:46
Міністерство соціальної політики готує законопроект щодо легалізації зарплати і робочих місць, який може наробити шуму не менше, ніж пенсійна реформа. Тому що діяти будуть адміністративними методами. І, можливо, дуже жорстко. За виплату зарплати в конвертах пропонується позбавляти волі на строк до п'яти років.
Судячи по законопроекту, виконання трудового законодавства стане не менш ретельно перевіряється, ніж сплата податків. Правом перевіряти будуть наділені податкова служба, КРУ, Пенсійний фонд і навіть чомусь органи ліцензування.
Згідно з попередніми розробкам, за використання найманої праці без оформлення трудових відносин керівнику загрожує позбавлення права займати керівні посади (займатися підприємницькою діяльністю) на термін до десяти років.
За виплату винагороди без нарахування та сплати податків і зборів або виплату зарплати в розмірі меншому, ніж мінімальна зарплата, - штраф від 500 до 700 неоподатковуваних податком мінімумів. Те ж саме, але повторно - від 700 до 1 тис. неоподатковуваних мінімумів або обмеження волі на строк до трьох років, або позбавлення волі на строк до п'яти років з позбавленням права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Для цілей соціального страхування (пенсійне, «безробітне», «Непрацездатна») та обчислення податку на доходи фізосіб вводиться середня індикативна зарплата. Застосовується вона виключно під позабюджетної сфері. «Середня індикативна заробітна плата не може бути менше встановленої законом мінімальної заробітної плати, збільшеної на відповідний коефіцієнт для окремих категорій працівників, зокрема, для перших керівників підприємств, установ і організацій такий коефіцієнт дорівнює 3, для головних бухгалтерів - 2,5, для працівників - 1,5, для фізичних осіб-підприємців - 1 ».
Держінспектори праці наділяються правом «безперешкодно без попереднього повідомлення в будь-який час відвідувати виробничі, службові та адміністративні приміщення власника або уповноважених ними органів ... а також робочі місця працівників, розташовані поза цими приміщеннями ...», «ознайомлюватися з оригіналами та отримувати копії» незліченної кількості документів, задавати питання і отримувати «необхідні роз'яснення, звіти, матеріали, іншу інформацію », вносити приписи про усунення порушень, вимагати у фізосіб, які містяться у виробничих, службових, адміністративних приміщеннях, документи, засвідчують особу, «проводити кіно-, фото-і звукофіксацію як допоміжний засіб для встановлення фактичного допуску до роботи працівника».
Коментарі (0)
Другие новости:
Де шукати юридичний захист постраждалим від домашнього насильства
Як розпізнати, що йдеться саме про домашнє насильство
- 10.12.2025 20:37
- 10.12.2025 15:43
Коломойський зробив гучну заяву: на Міндіча було здійснено замах в Ізраїлі.
Коломойський зробив гучну заяву: на Міндіча було здійснено замах в Ізраїлі.
- 10.12.2025 15:25
Як діяти при погрозах або переслідуванні в соцмережах
Перш за все, важливо усвідомити: будь-які погрози в інтернеті — це
- 09.12.2025 14:31
Як не втратити себе в гонитві за ілюзіями - ідеали в житті людей
Неідеальні ідеали, або Як не втратити себе в гонитві за ілюзіями
- 08.12.2025 13:26
Росія продовжує атакувати Україну дронами: де загроза ударів сьогодні ввечорі?
Обстріли та наслідки
- 07.12.2025 20:43
- 05.12.2025 20:36
Російські війська перейшли до чергового витка терору: під ударом об’єкти, які мають критичне значення
Як зазначає військовий аналітик Юліан Рьопке, Москва свідомо
- 05.12.2025 16:51
.jpg)
4 фишки iPhone, о которых стоит знать перед покупкой
На Буковині судитимуть водія, який спричинив ДТП з потерпілим