Співвідношення диплом/професія: хто працює за спеціальністю?
- 28.02.2011 14:03
Було проведення опитування серед читачів на предмет відповідності придбаного освіти займаної посади. І ось яким виявився зріз ринку праці в порівняння отриманого диплому з подальшою професією.
Переважаюча частка респондентів (36,8%) присвячує себе профілем роботи, який вони раніше освоїли у навчальному закладі. На другому місці, зі значним відривом розмістилася категорія тих, хто б і радий трудиться за дипломом, але в силу обставин, що склалися, не можуть влаштуватися на відповідну вакансію (20,35%). Третє місце за кількістю голосів поділили з незначним відривом ті, у чиїй професії, освіта не має вирішального значення, а головне наявність таланту (13,24%) і ті, хто, змушений працювати не за освітою, виключно з фінансових міркувань (13,48 %). Четверте місце (10,2%) працівники за освітою, але для цього вже витратили додаткові навички. Ну і замикають опитувальник ті, кому кардинально довелося переучуватися на іншу спеціальність з результатом (5,93%).
За прогнозами рекрутингової компанії "Форсаж", в 2011 році Україна очікує збільшення кількості вакансій для високопрофесійних фахівців середньої ланки і топ-менеджерів. Пов'язано це з тим, що багато компаній в 2011 році приступають до активної реалізації бізнес-проектів, заморожених в період кризи.
"Більшість організацій визначили свої стратегії на найближче майбутнє і заклали до бюджетів кошти на розвиток персоналу ', - говорить керівник компанії Олена Грищук.
Однак найбільша кількість вакансій прогнозується в секторах виробництва та продажу товарів народного споживання, а також інформаційних технологій. Зростає і попит на фахівців сфери банківських послуг і страхування.
У 2011 році також очікується збільшення попиту на фахівців у галузі корпоративного підбору персоналу. Представникам цієї професії доведеться зосередитися на розробці ефективних програм мотивації співробітників, оптимізації організаційної структури, пошуку й утриманні високопрофесійних кадрів на підприємстві.
Олена Грищук прогнозує поступове збільшення заробітних плат, яке в 2011-му може сягнути 10-15% в порівнянні з 2010 роком. У першу чергу розраховувати на збільшення доходів можуть генеральні директори, директори з розвитку, фінансові директори та директора з маркетингу.
Коментарі (0)
Другие новости:
Можуть сформуватися нові пори року: як вчені пропонують їх називати
Глобальні кліматичні процеси дедалі помітніше впливають на
- 19.01.2026 08:53
Укрзалізниця змінює графік руху: частину рейсів скасовано
У Житомирській області на один день вводяться тимчасові коригування у
- 19.01.2026 08:51
Завтра, 11 січня, Україну очікує по-справжньому зимова погода з сильними морозами
У ніч на 11 січня стовпчики термометрів у більшості областей опустяться до -7-14 градусів
- 10.01.2026 18:42
На Буковині скасували обмеження електропостачання на 10 січня: світло буде без графіків
Про це офіційно повідомили в обласній енергетичній компанії
- 10.01.2026 16:24
Навіщо Зеленський призначив Буданова головою ОП і звільняє Малюка? Простими словами
Зеленський змінив керівника Офісу Президента (ОП) — замість Андрія Єрмака поставив керівника
- 10.01.2026 16:13
В кого є можливість виїхати з Києва - зробіть це! - Кличко
Хто має змогу — тимчасово залиште Київ»: звернення Віталія Кличка
- 10.01.2026 13:08
.jpg)
Морози до -18, хуртовини й сильний вітер, але буде потепління