Співвідношення диплом/професія: хто працює за спеціальністю?
- 28.02.2011 14:03
Було проведення опитування серед читачів на предмет відповідності придбаного освіти займаної посади. І ось яким виявився зріз ринку праці в порівняння отриманого диплому з подальшою професією.
Переважаюча частка респондентів (36,8%) присвячує себе профілем роботи, який вони раніше освоїли у навчальному закладі. На другому місці, зі значним відривом розмістилася категорія тих, хто б і радий трудиться за дипломом, але в силу обставин, що склалися, не можуть влаштуватися на відповідну вакансію (20,35%). Третє місце за кількістю голосів поділили з незначним відривом ті, у чиїй професії, освіта не має вирішального значення, а головне наявність таланту (13,24%) і ті, хто, змушений працювати не за освітою, виключно з фінансових міркувань (13,48 %). Четверте місце (10,2%) працівники за освітою, але для цього вже витратили додаткові навички. Ну і замикають опитувальник ті, кому кардинально довелося переучуватися на іншу спеціальність з результатом (5,93%).
За прогнозами рекрутингової компанії "Форсаж", в 2011 році Україна очікує збільшення кількості вакансій для високопрофесійних фахівців середньої ланки і топ-менеджерів. Пов'язано це з тим, що багато компаній в 2011 році приступають до активної реалізації бізнес-проектів, заморожених в період кризи.
"Більшість організацій визначили свої стратегії на найближче майбутнє і заклали до бюджетів кошти на розвиток персоналу ', - говорить керівник компанії Олена Грищук.
Однак найбільша кількість вакансій прогнозується в секторах виробництва та продажу товарів народного споживання, а також інформаційних технологій. Зростає і попит на фахівців сфери банківських послуг і страхування.
У 2011 році також очікується збільшення попиту на фахівців у галузі корпоративного підбору персоналу. Представникам цієї професії доведеться зосередитися на розробці ефективних програм мотивації співробітників, оптимізації організаційної структури, пошуку й утриманні високопрофесійних кадрів на підприємстві.
Олена Грищук прогнозує поступове збільшення заробітних плат, яке в 2011-му може сягнути 10-15% в порівнянні з 2010 роком. У першу чергу розраховувати на збільшення доходів можуть генеральні директори, директори з розвитку, фінансові директори та директора з маркетингу.
Коментарі (0)
Другие новости:
Вандали перетворили вулиці Парижа на зону погромів: розбиті вітрини, підпали та масове мародерство
Чому невдоволення перетворюється на руйнування
- 19.10.2026 16:17
- 19.10.2026 15:20
Вандалы превратили улицы Парижа в зону погромов
Париж столкнулся с масштабными беспорядками, которые
- 19.10.2026 10:15
Штучний інтелект переходить на персональні комп’ютери: нові ШІ-агенти зможуть працювати без постійного підключення до хмари
Технологічна індустрія робить черговий крок до нового формату роботи з
- 05.10.2026 20:36
45 тисяч школярів не склали НМТ: що коїться з освітою в Україні??
Десятки тисяч випускників не змогли подолати пороговий бал на
- 01.10.2026 22:41
В’ячеслав Грабовий: його брат вбив батьків та себе. Страшна трагедія в Одесі
Страшна трагедія в родині переможця «Зважених та щасливих»:
- 30.08.2026 22:39
.jpg)
Трамп знову розкритикував Зеленського та захистив рішення щодо Росії
Новини Чернівців 19 жовтня
Чи Можна відмовитись бути понятим, якщо просить поліція