Співвідношення диплом/професія: хто працює за спеціальністю?
- 28.02.2011 14:03
Було проведення опитування серед читачів на предмет відповідності придбаного освіти займаної посади. І ось яким виявився зріз ринку праці в порівняння отриманого диплому з подальшою професією.
Переважаюча частка респондентів (36,8%) присвячує себе профілем роботи, який вони раніше освоїли у навчальному закладі. На другому місці, зі значним відривом розмістилася категорія тих, хто б і радий трудиться за дипломом, але в силу обставин, що склалися, не можуть влаштуватися на відповідну вакансію (20,35%). Третє місце за кількістю голосів поділили з незначним відривом ті, у чиїй професії, освіта не має вирішального значення, а головне наявність таланту (13,24%) і ті, хто, змушений працювати не за освітою, виключно з фінансових міркувань (13,48 %). Четверте місце (10,2%) працівники за освітою, але для цього вже витратили додаткові навички. Ну і замикають опитувальник ті, кому кардинально довелося переучуватися на іншу спеціальність з результатом (5,93%).
За прогнозами рекрутингової компанії "Форсаж", в 2011 році Україна очікує збільшення кількості вакансій для високопрофесійних фахівців середньої ланки і топ-менеджерів. Пов'язано це з тим, що багато компаній в 2011 році приступають до активної реалізації бізнес-проектів, заморожених в період кризи.
"Більшість організацій визначили свої стратегії на найближче майбутнє і заклали до бюджетів кошти на розвиток персоналу ', - говорить керівник компанії Олена Грищук.
Однак найбільша кількість вакансій прогнозується в секторах виробництва та продажу товарів народного споживання, а також інформаційних технологій. Зростає і попит на фахівців сфери банківських послуг і страхування.
У 2011 році також очікується збільшення попиту на фахівців у галузі корпоративного підбору персоналу. Представникам цієї професії доведеться зосередитися на розробці ефективних програм мотивації співробітників, оптимізації організаційної структури, пошуку й утриманні високопрофесійних кадрів на підприємстві.
Олена Грищук прогнозує поступове збільшення заробітних плат, яке в 2011-му може сягнути 10-15% в порівнянні з 2010 роком. У першу чергу розраховувати на збільшення доходів можуть генеральні директори, директори з розвитку, фінансові директори та директора з маркетингу.
Коментарі (0)
Другие новости:
Что такое конвергенция у невропатолога? И что значит замедленная Конвергенция?
Конвергенция у невропатолога на приеме
- 09.05.2026 12:42
- 09.05.2026 12:35
Підсумки тижня 4-10 травня: головні новини України та світу
Цей тиждень став одним із найбільш насичених за кількістю важливих політичних
- 09.05.2026 12:31
У Чорнобильській зоні пожежі: яка загроза радіації для Києва та України? розбираємо докладно!
Чому пожежа поширюється так швидко?
- 09.05.2026 11:37
Трамп допустив продовження перемир’я між Україною та Росією після 9-11 травня
Президент Сполучених Штатів Donald Trump заявив, що оголошене короткострокове
- 09.05.2026 11:31
Новини Чернівців 4-10 травня
Однією з головних тем тижня у Чернівцях стали питання безпеки та повітряних тривог
- 08.05.2026 12:37
- 06.05.2026 12:05
У чому суть прокрастинації і чи так це погано
Фраза «Я подумаю про це завтра», яку колись вимовила
- 06.05.2026 11:57
Ціни на пальне на автозаправних станціях пішли вгору
Найбільше зростання торкнулося бензину марки А-95.
- 04.05.2026 13:46
.jpg)