Платинова Буковина

Перший плюс - це невгамовний ентузіазм. Навіть рутинна робота сприймається як щось нове, звідси - і відповідний настрій у молодого співробітника. По-друге, молодий фахівець буде згоден працювати за менші гроші і виконувати при цьому більший об'єм роботи.

Безумовно, якщо він виявиться здібним співробітником, з часом його зарплата і функціональні обов'язки будуть переглянуті. Коли настане цей момент, вирішує кожен по-своєму. Але все-таки є деякі канони - після випробувального терміну в три місяці зазвичай пропонується мінімальна зарплата і соцпакет. Після року роботи співробітник набуває базового досвіду, і компанія вже має уявлення про його здібності. Тут і настає момент коли вчорашній новачок може почати потихеньку висувати свої вимоги або просто піти до конкурентів. Отже до цього часу варто визначитися, наскільки він важливий і як будувати його подальшу кар'єру в компанії.

Що стосується першої співбесіди, то при прийомі на роботу претендент повинен просто-таки випромінювати бажання працювати. Крім того, начальство задає низку запитань, по відповідях на які робить висновки про його потенціал. А ось як надалі працівник зможе його реалізувати - здатний відповісти тільки час.

Усім молодим співробітникам передусім призначають випробувальний термін. Тільки так можна визначити підходить людина або ні. Буває так що на співбесіді претендент поводиться розкріпачено, дає грамотні відповіді, а на ділі проявляє себе з гіршого боку. Трапляється і навпаки - людина сором'язлива, але працює професійно і якісно. Тому, молодим треба дати шанс проявити себе. Також важливо, щоб працівники були відповідальними і серйозно відносилися до своїх обов'язків.

В першу чергу начальник звертає увагу на бажання людини працювати і розвиватися. Дивиться, наскільки він енергійний і активний. Претендент повинен "горіти", бути позитивно налагодженим. Вітаю логічне мислення і націленість на результат. При першому контакті з людиною впадає у вічі рівень його комунікабельності, відкритість, уміння триматися. Завжди приємно, коли у претендента грамотна мова і поставлений голос.

Молодий фахівець без досвіду має бути, передусім відповідальним і цілеспрямованим. Від нього повинне виходити величезне бажання рости професійно. Йому необхідно розвивати в собі такі якості як комунікабельність, упевненість, наполегливість. Бажано, щоб молодий працівник розвивався як особу був духовно багатим і гнучким. Також важливо дотримуватися субординації на роботі, поважати своїх колег і уміти спілкуватися з клієнтами.

Головне для начальника - бачити, що людина дійсно хоче працювати і навчатися чомусь новому. Молодий фахівець має бути не ледачим, відповідальним за результат, уміти працювати в команді. Тільки тоді він зможе просунутися вгору по кар'єрних сходах самостійно. При прийомі на роботу, відштовхує необгрунтоване хихикання замість відповідей на питання і занадто емоційні рухи тіла. Це вказує на те що людина не упевнена в собі або несерйозно відноситься до розмови. Тобто він не підходить для роботи. 

Світлана Кузіна

Додати свій коментарій:

*Ім'я:
E-mail:
*Коментарій:	Символів залишилося: із
Підтвердіть, що Ви людина  Відповідь - одне слово на тій же мові, що й питання. Відповідь на питання «скільки» - число Нову загадку, будь-ласка

Другие новости:

Яким чином Флуконазол допомагає при усуненні грибкових інфекцій В аптеці ANC препарат доступний у кількох лікарських формах – капсулах, таблетках
- 24.04.2024 16:04

МЗС наказало тимчасово припинити вчинення консульських дій щодо чоловіків призовного віку В мережі зʼявився документ про те , що МЗС наказало
- 23.04.2024 10:14

Практичні поради: як розкрутити Ютуб канал і залучити аудиторію Якщо у вас є аудиторія не лише на Ютуб, але й інших платформах, обов’язково використовуйте цей
- 23.04.2024 09:14

Рецепт ніжного домашнього зефіру без випікання Швидко та просто: рецепт ніжного домашнього зефіру без випікання
- 16.04.2024 10:32

Минулої доби шахраї ошукали двох чоловіків на суму понад 31 тисячу гривень: дізнавачі поліції розпочали кримінальні провадження Цього разу аферистам вдалося незаконно збагатитися чужими коштами під приводом
- 16.04.2024 10:09

ДНК тест для родового дерева, ДНК-экспертиза на этническое происхождение ДНК-тестирование – это мощный инструмент, который позволяет
- 15.04.2024 13:56

Образа: мозок шукає швидкі способи впоратися зі стресом Ми отримуємо сигнал ззовні, але не знаємо, що з ним робити
- 05.04.2024 11:23

Британський суд відклав екстрадицію Джуліана Ассанжа до США Засновник WikiLeaks у Великій Британії
- 01.04.2024 13:10

Чому наш організм вимагає солодкої та жирної їжі і що з цим робити Солодощі для нашого тіла це простий і, головне, швидкий спосіб о
- 01.04.2024 12:58

На Буковині слідчі поліції повідомили чоловіку про підозру у вчиненні домашнього насильства Житель обласного центру впродовж тривалого часу вчиняв протиправні дії відносно
- 01.04.2024 12:48

Всі новини